- Analisis Jurnal -

Analisis Jurnal pada UG JURNAL

Nama      :

·         Rini Agustina ( 13209997)

·         Sherly Liana P               ( 10209461)

·         Syifa Nurul Afiah          ( 14209458)

Kelas       : 3EA01

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA

Pada Perusahaan Dagang, Perusahaan Jasa Dan Perusahaan Manufaktur Dengan Menggunakan Metode EVA

Anita Muhairoh¹ dan

DR Aris Budi Setyawan²

Fakultas Ekonomi

Universitas Gunadarma

Jl. Margonda Raya No. 100

Depok 16424

Analisis jurnal yg dilakukan berdasarkan Petunjuk Penulisan Naskah pada UG JURNAL edisi Vol.2 No.2 2008, maka didapat lah hasil analisanya sbb;

v JUDUL

Dari jurnal yg menjadi referensi penganalisaan kali ini, terdapat kekurangan berupa tidak ada nya alamat email seusai penulisan alamat kedua penulis.

v ABSTRAK

Dalam abstrak jurnal tsb, dibagian kata kunci dirasa oleh kami terlalu tidak efisien dalam penggunaan kata sebagai kata kunci, terbilang terlalu panjang sebagai kata kunci.

v PENDAHULUAN

Menelaah kedalam bagian Pendahuluannya, menurut analisa kami sudah cukup baik dari segi susunan penulisan nya dgn adanya unsure latarbelakang dan tujuan yang dirangkum secara singkat, padat dan jelas oleh penulis, namun mungkin akan lebih baik jika saran dari petunjuk penulisan ilmiah berupa baiknya didalam bagian pendahuluan dimasukan penelitian terdahulu yang menjadi referensi dgn topic sesuai oleh penulis jurnal tsb.

v TINJAUAN PUSTAKA

Di dalam Tinjauan Pustaka ini penulis memutuskan untuk menggantinya dgn sub-bab KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS,  berdasarkan petunjuk penulisan ilmiah sejatinya tidak perlu terlalu banyak menyematkan landasan teori dan harus lebih menonjolkan hasil penelitian namun penulis melakukan sebaliknya dgn lbh banyak menonjolkan landasan teori daripada hasil penelitian.

v METODOLOGI

Dalam BAB METODOLOGI, kami tidak menemukan kesalahan ataupun kekurangan dari penulis.

v HASIL DAN PEMBAHASAN

Proporsi hasil dan pembahasan yang disajikan penulis kurang dari 50% (tidak sesuai) dengan petunjuk penulisan ilmiah, dan teori-teori yang digunakan pada penulisan bab landasan teori tidak diketemukan dalam bab ini sebagaimana yg disarankan petunjuk penulisan ilmiah atau tidak diinterpretasikan kembali dgn kata-kata sesuai dgn hasil penelitian yang ada.

v KESIMPULAN DAN SARAN

Demikian pula dalam kesimpulan dan saran dalam bab ini, kami tidak menemukan kesalahan ataupun kekurangan sebagaimana yang dianjurkan petunjukan penulisan ilmiah.

v DAFTAR PUSTAKA

Penyusunan sumber-sumber referensi di bagian ini tidak sesuai abjad, dan dalam penulisannya pun tidak sesuai sistematika yang seharusnya. (contoh: Bringham, Eugene F dan Joel F Houston, Manajemen Keuangan, Alih Bahasa Dodo Suharto Jakarta : Erlangga, 2001 seharusnya seperti Nababan Erika. 1994. Statistika 2. Riset Akuntansi. PT.Gramedia Pustaka, Jakarta)

READ MORE...

Contoh Kalimat Deduktif

DEDUKTIF

Berbagai alasan dari pelbagai pandangan telah dikemukan oleh sebagian masyarakat mengenai penolakan keputusan pemerintah untuk menaikan tarif dasar listirk, yang diantranya:

1. Tidak layak rakyat dikorbankan untuk menanggung beban operasional PLN, karena sesungguhnya yang terjadi adalah miss-manajemen di tubuh PLN dan kesalahan kebijakan pemerintah lainnya yang terkait dengan PLN seperti:

a. Sebagian daya listrik PLN dipasok oleh pembangkit-pembangkit swasta atau Independent Power Producer (IPP), sehingga PLN membeli lebih mahal daripada harga yang semestinya.

b. BBM untuk PLN mahal, kebijakan ekonomi pemerintah memaksa PLN membeli sumber energinya (BBM, gas, batubara) dengan harga yang dikehendaki oleh perusahaan-perusahaan asing, yang memegang kendali industri minyak, gas dan batubara.

c. Pasokan Gas untuk PLN sangat minim. Sebaliknya gas produksi dalam negeri justru lebih banyak diekspor dengan kontrak jangka panjang. Hanya sekitar 30 % untuk dalam negeri dan sisanya 70 % dijual ke luar negeri. Pangkalnya adalah UU yang dibuat DPR, yaitu UU No 22 tahun 2001 tentang Migas.

2. Kenaikan Tarif Dasar Listrik (TDL) pada tahun 2010 tidak bisa dilepaskan dari skenario liberalisasi listrik seperti yang tertuang dalam Rancangan Undang-Undang (RUU) Ketenagalistrikan. Jika RUU ini jadi disahkan DPR menjadi Undang-Undang (UU) maka kenaikan tarif listrik menjadi sebuah keniscayaan.

3. Adanya liberalisasi listrik, memunculkan perusahaan pembangkit listrik selain PLN, sehingga harga listrik akan dikendalikan oleh perusahaan-perusahaan tersebut. Banyaknya perusahaan pembangkit listrik tidak menjamin turunnya harga jual listrik, justru pengalaman menunjukkan di California, Amerika dan Inggris harga jual listrik terus merangkak naik.

[diadaptasi dari Makalah Perekonomian Indonesia - Pengaruh Kenaikan TDL - kelompok 3 -3EA01; Universitas Gunadarma 2012]
 

READ MORE...

Contoh Kalimat Induktif

INDUKTIF

Kenaikan barang kebutuhan pokok sebut saja, beras bermutu baik naik dari Rp 6.300,- menjadi Rp 7.000,-; daging dari Rp 18 ribu menjadi Rp 25 ribu; seikat sawi dari Rp 1 ribu menjadi Rp 3 ribu; mentimun dari Rp 2 ribu/kg menjadi Rp 4 ribu/kg; bawang merah naik 100 persen menjadi Rp 15 ribu/kg; bawang putih naik Rp 8 ribu menjadi Rp 25 ribu/kg; cabai merah keriting yang semula berkisar Rp 12-15 ribu/kg naik menjadi Rp 35 ribu/kg. Kenaikan berbagai kebutuhan pokok ini terjadi di berbagai daerah di Tanah Air.

Kebijakan pemerintah yang menaikkan Tarif Dasar Listrik  (TDL) mengakibatkan masyarakat semakin terbebani. Dari kenaikan - kenaikan tersebut, kenaikan tarif dasar listrik cukup membebani masyarakat, karena sebagian besar masyarakat Indonesia telah menganggap listrik sebagai kebutuhan primer selain pangan, sandang dan papan. Banyak kalangan masyarakat yang menilai kenaikan TDL  seharusnya tidak perlu terjadi sebegitu besar  didalam setiap periode pelaksanaannya asalkan tingkat efisiensi dalam produksi listrik PLN di tingkatkan.  Kenaikan harga bahan baku di tambah berkurangnya daya beli konsumen. Para produsen dengan alasan kenaikan bahan baku dapat menaikan harga jual produk. Dan akhirnya pasti akan menyebabkan multi efek yang bermuara pada kenaikkan harga dan penurunan daya beli dan berujung pada penurunan produksi yang berdampak pada pemutusan hubungan karyawan/pengangguran. Itulah dampak-dampak yang terjadi atas dampak kenaikan yang  menyebabkan efek domino kenaikan TDL.

 [diadaptasi dari Makalah Perekonomian Indonesia - Pengaruh Kenaikan TDL - kelompok 3 -3EA01; Universitas Gunadarma 2012]

READ MORE...

BAB 1 (tgs terbaru 3-10-11)

BAB I

LATAR BELAKANG MASALAH

A. Fenomena:

Didalam pengalaman saya di setiap saya mengunjungi perusahaan banyak yang saya perhatikan, system kerja, attitude setiap pekerja, dan tak jarang pula saya bertanya-tanya mengenai laju usaha perusahaan tsb.

1.Dibahas kali ini adalah dimana ada sebuah tempat usaha di bidang jasa khususya penyedia layanan jasa tutor private yaitu dgn nama usaha ‘X’ dimana dari segi perekrutan SDM nya saya anggap tidak professional, walau pun dari segi performa tempat usaha ini tidak lah tergolong megah atau elit namun seharusnya tempat ini bisa menjalani system kerja yang professional dan penuh dgn menjunjung tinggi komitmen awal usaha tsb dirintis. Dalam proses perekrutan sayah hanya sekedar ditanya akan kemampuan sayah atas pekerjaan yg saya minati u/ diisi ‘ Lulusan apa? Apa kamu bisa berbahasa inggris?Ada pengalaman kah?’ saya menjawab bahwa saya memang bisa brbahasa inggris namun mungkin tergolong minim dan memang sudah mempunyai pengalaman mengajar (Semua jujur berdasarkan kenyataan), dan pihak tempat usaha ini tdk meminta sayah menunjukan ijazah/surat rekomendasi yg sperti dituntut seharus’a.

2.Dilain waktu sayah pun memasuki department store u/  interview suatu  pekerjaan, waktu masuk jam kerja disitu adalah jam 9 namun sampai jam 10 pun pintu ruang SDM u/ perekrutan tak kunjung dibuka, namun tampak dari jendela bahwa pekerja SDM tsb sedari tdi dia memasuki ruang tsb. hanya memoles muka nya (make up), dalam benak sayah alangkah tidak professional nya staff ini dgn menggunakan waktu jam kerja dimana seharusnya diisi dgn produktifitas pekerjaan namun malah melakukan sesuatu hal yang bertolak belakang.

3. Di salah satu sekolah mode ‘Y’ ada salah satu pemimpin yang berpengaruh dalam kelangsungan usaha tsb. suatu waktu saya jumpai keadaan dimana saya mengetahui bahwa pemimpin tsb menggunakan fasilitas kantor u/ menyokong ‘side job’ ( pelatihan tertentu u/ anggota MPR/DPR)

Di 3 kejadian diatas saya memutuskan tidak bergabung didalamnya bukan karna ditolak atas lamaran saya, namun lebih kepada prinsip saya atas pandangan ‘bahwa attitude dan intregritas seorang staff pekerja dan system beroperasi perusahaan adalah penentu utama masa depan sebuah perusahaan’

B. Motivasi Penelitian :

Adapun motivasi saya u/ melakuan penelitian ini tidak lain dan tidak bukan adalah untuk membuktikan atas analisa dan anggapan saya yang sebelum’a adalah benar akan adanya, bahwa: ‘sistem perekrutan, pola bekerja, attitude pekerja, serta semua komponen dalam suatu perusahaan adalah berpengaruh satu sama lain, dan kita dapat langsung membaca nasib perusahaan kedepannya hanya dalam waktu singkat bila kita peka dalam membaca atas kepribadian setiap pemimpin dan pekerja yang ada di situ’

MASALAH

1. berpengaruhkah Emotional Spiritual Quotation setiap pekerja u/ kelangsungan perusahaan?

2.  Bagaimana Leadership seorang pemimpin yang benar?

3. Apa yang dpt dijadikan Barometer tingkat produktifitas pekerjaan?

TUJUAN

1. mengetahui pengaruh ESQ dari setiap pekerja ke dalam dedikasi serta pola produktifitas pekerjaannya

2. Mengetahui leadership dari seorang pemimin yang benar u/ mencapai goal suatu usaha

3. Mengetahui Barometer sesungguhnya u/ suatu kemajuan usaha.

READ MORE...